企业文化价值观的培训、企业经营哲学、道德规范、企业制度（是构成企业制度文化的重要组成部分。）昆明企业内训，企业文化培训要让全体员工明白企业文化建设的意义，懂得为什么要建设企业文化，昆明企业内训，其作用是什么；企业文化培训要使得员工懂得企业文化与企业生产经营以及企业效益的密切关系，提高全员参与企业文化建设的自觉性；

企业文化培训是员工在培训中掌握价值判断和标准，使得企业各级骨干明确企业文化建设的指导思想和战略计划，掌握组织和团体文化建设的方式方法；企业文化培训要使得员工知道企业所倡导的价值规范体系，理解它的深刻含义，领会它的精神实质，并有所感受与体验，从而强化全体员工对企业文化培训的理解、传播与实践。企业文化培训从狭义而言就是企业的精神文化；

即支配企业及员工在从事生产经营活动中，昆明企业内训公司，共同持有的理想、信念、价值观念、行为准则和道德规范的总和。企业塑造了员工，同时员工也塑造了企业的文化，云南中小企业管理培训机构这就意味着：企业文化是企业生产关系的一种表现形式，因为业务发展（生产力）的变化而变化。

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