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企业管理培训先明确自己的目的

信息来源:www.ynjbjqx.com | 发布时间:2021年08月02日

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建立一个新的,更扁平的管理等级制度,取代公司多年的执行水平,从而明确干部等级制度与薪酬制度的关系,反映市场定位,突出岗位贡献。

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