一般来说，典型的培训课程分部分，开场，云南中小企业管理培训机构，主题内容和总结。开场就是要激发起学员的兴趣，概括课程主要目的和内容。云南中小企业管理培训机构，结尾部分总结学到的要点。关键是主体部分，不仅要把相应的知识介绍的清楚；

关键是要讲这些培训的知识转变成学员的行动的能力。设计完课程内容后，还需要对内容进行润色，让课程更加生动精彩。主要的润色方式有：增加故事案例：安排一些能够开启心智活跃气氛的故事，讲一些在行业、企业、本地区等发生的实际案例、经验教训等，案例越贴近实际越有感染力、发生时间越近越好，这不仅能在培训时有效调节学员气氛；

更让学员感受到培训与自身工作息息相关，增加学习自觉性。云南中小企业管理培训机构在哪里？讲课形式很重要，再精彩的课程如果干巴巴的讲，也会让学员昏昏欲睡。昆明企业管理培训，在课程里面，配合合适的讲课形式，如讲授问答、互动、游戏、演练等，课程会更加精彩。

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