大量失败的企业管理案例反复证明：“没有执行力，就没有竞争力”，通过参加的云南企业运营管理培训，对这点理解更加深刻。给大会汇总了关于企业经营管理培训要素依据当今世界各种管理理论，云南企业运营管理培训，并结合个人认识，深深感到：应当选择以学习力为依托，以执行力为抓手，全面提升企业管理水平，进而打造健康、持续发展的尤为重要。

   当代企业之间的竞争，说到底是人才的竞争，是人才学习力的竞争。所谓学习力就是一个人、一个企业或一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力贯穿于企业管理的始终，是企业获得生存与发展的基本条件。要紧紧围绕“三要素”提高学习力，针对工作的要素、难点增强创新力，实实在在从组织保证、措施落实、载体创新等方面抓好学习型企业的建设。

   云南企业运营管理培训班，为做大做强企业打好基础。公司应组织创建学习型企业领导机构，提供组织保障、落实监督措施、规定目标跟踪具体办法；确立学习中长期规划，昆明企业管理培训课程多少钱一节？并层层制定贯彻执行办法；建立奖惩约束机制，确保员工学习的积极性。

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