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学习，收获很多，我们以前定了很多的目标，但是最后一到年底盘点发现很多都没有实现，我们一直被这些问题困扰着，通过学习完长松组织系统后，有了全面的思路，对整个企业的运作，从大到战略，小到员工的激励以及招聘，以后会有一整套的体系支撑我们，非常感谢贾老师以及他的团队给我提供了这么实用的方法个工具，我相信看不见的变化，带来看得见的变化，与长松合作2年，公司内部管理以及团队发生了翻天覆地的变化，2016年业绩增长50%，今年目标14个亿 成为行业第一。希望我们一些做企业的老板能够认识到自己企业内部管理的不足，也能积极走进长松咨询，给他们提供一系列的指导和服务。
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