从内在看做企业管理培训的机构，昆明做企业管理培训的机构告诉你一些企业的管理者喜欢赶时髦，对培训内容的选择不清晰，受媒体热点炒作的影响特别大。昆明做企业管理培训的机构告诉你市场上在推广物流，就马上办一期物流知识培训班;报纸上在宣传知识经济，就立即组织知识经济研讨会。从表面上看，企业培训工作开展得轰轰烈烈，其实是无的放矢，效果并不理想。

   其原因是组织者不了解企业的现状，不 了解员工的需求，更不了解工作中的难点。目前许多企业经营者较偏重市场运作方面，特别是在广告投入上不惜一掷万金，却轻视了显效期较长的培训投资。这主要是有些管理者错误地认为：培训是一种成本，作为成本，当然应该尽量降低，因此能省则省，而且还患得患失，害怕折本。殊不知，培训不是一种成本，而是一种投资、一种间接投资，要通过人的改变来产生效果。

   昆明做企业管理培训的机构哪家好，取得的效果是潜移默化的、无形的，通过员工素质的提高从而 带来的经济效益和社会效益是间接的。昆明做企业管理培训告诉你管理者良好的领导素质是团队建设成败的关键。在日常工作中，很多管理者往往和下属不能形成良好的关系，彼此之间的信任与支持时断时续，没有一个内在的向心力。其实，管理者在工作或生活中的行为对下属来讲永远是参照物。

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