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企业管理培训的模式可分为

信息来源:www.ynjbjqx.com | 发布时间:2020年09月04日

企业的组织架构是企业管理的核心框架,企业管理信息的有效传递,昆明企业管理培训企业管理行为的有效执行,均依赖于有效的组织架构模式和人员能力。不同的组织架构,会直接影响到企业的各种流程。昆明企业管理培训,同样的,不同的组织结构,也决定了企业绩效管理的方式和信息化的组织方式。例如,项目部的考核方式显然和职能式部门的考核方式、考核指标、考核目标等环节有很大的差异。

对于流程来说,其优化结果的落地需要一定的载体,信息化工具就是其中一种比较有效的工具。同样的,绩效指标数据的收集也依赖有效的信息化技术手段来实现。因此,对于企业管理来说,其管理的底层的基础就是信息化技术。很多企业会选择信息化作为企业管理创新的突破口,但从管理的层次上来说,信息化更多的时候是作为一种工具来看待。选择信息化,企业首先要考虑的应该是企业的战略、流程优化的需求以及相配备的组织架构调整、绩效改革等管理要求,万万不能只是为了从手工变为电脑而考虑信息化的建设。

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