通过对问题的分析，管理咨询顾问找出产生问题的原因，以及各原因之间的逻辑关系和原因背后的原因，昆明企业管理培训，从而建立起问题分析、解决系统。问题系统的建立帮助企业家看清问题的实质、问题的重要程度、问题存在的背景，从而找到解决问题的思路和方法。昆明企业管理培训，即使有些问题不能马上解决，管理咨询顾问也会帮助企业家以一种全新的视角来认识企业存在的问题。

建立系统：坦诚地讲，中国企业家能自己设计管理系统的人还不多，要么是不具备这样的知识结构;要么是具备这样的能力，但心静不下来。企业家也许有些先进管理理念和管理方法，但是建立管理系统却需要将心沉静下来，认真思考企业到底应该如何实现整体运作，认真思考如何保证每个运作环节的高质、高效，并将这些思考书面化、系统化、精细化。

可以说，这是一个极具挑战性的工作。昆明企业管理培训机构，培训协议约定企业和员工在培训中应承担的责任和义务。《劳动合同法》中明确规定了用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立培训协议，约定服务期。云南企业管理咨询公司，如何合法、合理的设计培训协议，将是企业有效规避培训风险直接有效的方法。

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