企业之间的竞争，不再仅仅依靠低成本、高资本等手段，云南企业管理咨询，拼的是企业核心竞争力、团队经营管理水平等。云南企业管理咨询，要想企业快速健康发展，就要不断提升企业管理水平，是企业经营管理当务之急。无论是民营企业的华为，或阿里；无论是国有企业的工行，在这些无数企业的发展历程中，都非常重视企业管理水平的提升。

   投入巨额资金，用于企业管理咨询项目，并且取得了显著效果。发展中的企业，业务、资本都有了一定的积累，当面临扩大经营范围或转型升级时，就发现缺少的不是市场，也不是资本，更不是员工数量，而是缺少具备全面经营管理能力并有担当责任的领导与骨干。这主要是由于前期企业发展过程中，没有健全完善企业经营管理机制，特别是战略与目标管理、组织建设、内外公平的薪酬绩效机制，以及接班人的培养等方面。企业经营管理的主要对像，外部是客户，内部是员工。

   没有员工的满意，就不会有客户的满意。云南企业管理咨询哪家好？很多企业没有找到很好的手段去激发与提高员工满意度，员工消极怠工的比比皆是，以致内部管理混乱。昆明企业管理培训课程多少钱一节？这就是我们很多企业老板感叹抓得下市场、抓不住员工，内部管理深感力不从心。

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