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   提高其理论素养、知识水平、业务素质和履职能力，推动企业各项工作更高质量可持续发展，促进本地区经济与社会的全面发展。培养新员工是每位经理必须共同面对的主题，没有社会经验，白纸一张，新员工开始自己的职业生涯。要求新员工具备公司员工应具备的品质，这里提到的品质主要是指日常工作中必要的行为规则，如报道，沟通，说话方式，态度等。有必要重复的去交流。

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