突破传统管理理念的企业干部培训，云南企业干部管理培训企业领导者只要从点滴小事做起，充分信任员工、理解员工，就一定能够得到10倍（甚至更多）于此的回报,这种回报是无法用金钱来衡量的。云南企业干部管理培训，这就是领导力，传统的管理职能仅仅是低级地开发各种社会资源。而这样的时代正渐渐离我们远去。真正的成功必然有赖于领导者如何大限度地开发和利用人力资源。

   这不仅意味着对领导者能力的更高要求，更要求突破传统管理理念。管理大师比尔·波拉德认为领导者必须“停止管理、学会领导”。领导力将调动人们的一切积极性去创造——特别是创造某些具有深远影响的事物。只要这种积极性存在，人们便会更加忙碌，更有成就感，更富创造力！管理者们互相交谈，互相留言。而领导者跟他们的雇员谈话，与他们的员工交谈，使雇员们脑海中充满美好的景象，使他们在自己都认为不可能的地位层次上行事，然后领导者们只要让开道路就行了。

   云南企业干部管理培训价格，管理是一种执行的艺术，就像人们总是不惜一切地追求卓越，同时也期盼着卓越者的领导一样。云南企业干部管理培训一个优秀的企业家，不能只是一个成功的管理者，而应该成为一个思想家、战略家和军事家，是一个专才加通才，具有人格魅力，有理性和激情的领导者。

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