一个好的企业需要什么样的企业管理者，云南企业管理咨询公司告诉你加班是没能力的表现，很多领导者都这么训话，细心想想也有道理，再多的辛苦，如果没有结果也只是感动自己，云南企业管理咨询公司，公司没完成业绩，没有客户，没有利润，公司就难以生存下去，所以公司的团队管理者对目标的达成就要特别的强调，那么优秀的经理必须是具有强烈目标感的人。

   结果导向也是目标导向，这是优秀管理者突出的思维特征。管理是实现目标，也是团队或组织的目标，无法达到预期目标的经理一定不能成为一名优秀的经理。注重结果的意识是以结果出发，关注并专注于目标和结果，并将团队或组织的核心资源和战略指向目标，所有行动都必须对目标做出高度贡献。这种管理者对外界的印象是目标明确，执行力强。

   云南企业管理咨询公司在哪里，目标取向特别重要，因为有许多人在离开时有目标，经常忘记或偏离目标，或被一些新鲜，好奇的东西所吸引，或者因为他们遇到困难，挫折，以及在遭受痛苦或作曲之后，他放弃了既定目标。云南企业管理咨询，在设定目标时，优秀的管理者会非常谨慎。一旦确定目标，他们将坚定不移并朝着目标前进，不受任何干扰，直到达到目标。

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